El día 30 de marzo en el Ministerio de Hacienda presidida por el Ministro de la Función Pública y Reforma Administrativa el Excmo. Señor Eucario Bakale Angüe Oyana para la continuidad de los trabajos sobre los exámenes de oposición de los 4.000 puestos de trabajos ofertados por la Administración Publica.
Considerando ya muy cerca la publicación oficial en los medios informativos de las 4.000 plazas vacantes en la Administración Publica, el Ministro de la Función Pública y Reforma Administrativa el Excmo. Señor Eucario Bakale Angüe Oyana ha visto oportuno reunirse con el Consejo Superior del Personal para el reajuste y continuidad de los preparativos del examen de oposición a los puestos de trabajos ofertados por la Administración Pública.
En el transcurso de ese encuentro ha tenido lugar la presentación de la lista y el número de vacancias de los diferentes puestos de trabajos ofertados en cada Departamento Ministerial con los respectivos requisitos para ocupar dichos puestos de trabajos.
El titular de la Cartera de la Función Pública una vez más ha prescrito transparencia y disciplina en el transcurso de dichos exámenes de oposición y ha subrayado que el departamento Ministerial que no cumpla con las normas establecidas será anulado en dicha convocatoria hasta nueva orden.
En el apartado de asuntos varios, el Director General de la Función Pública ha solicitado que todos los Ministerios tienen el deber y la obligación de informar al Ministerio de la Función Pública y Reforma Administrativa sobre fallecimientos de los funcionarios de forma inmediata para así proceder con los trámites legales y publicar así mismo la vacancia del puesto del funcionado fallecido.
En esa misma línea de ideas y teniendo en cuenta la Ley número 2/2005 de fecha 9 de mayo sobre funcionarios civiles del estado en ratificación del decreto número 71/2003 de fecha 16 de Octubre que traspasa al sector privado las tareas administrativas no cualificadas de los niveles D y E respectivamente, el Excmo. Señor Eucario Bakale Angüe Oyana ha ordenado una corrida de escala salarial automática a todos los funcionarios con escalas D y E a la escala salarial C1, porque las escalas D y E están ya fuera de la ley, exigiendo igualmente la lista de todos los funcionarios que no están asegurados en el Instituto de Seguridad Social (INSESO) correspondientes a cada departamento Ministerial.