La Dirección General de Clases Pasivas y Relación con la Seguridad Social, es un Órgano técnico que tiene como responsabilidades o funciones las siguientes:

• Llevar la Gestión del Personal Jubilado de la Administración Civil del Estado, El reconocimiento, gestión y propuesta de los pagos de las pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado y de las previstas en el Régimen Jurídico y el Reglamento del Ministerio, y de aquellas otras prestaciones, ayudas y anticipos cuya competencia tenga atribuida, así como las funciones de información y atención al público.
• Diseñar un Registro Electrónico y de Control del Personal Jubilado de la Administración Civil del Estado, estableciendo una base de datos de dicho personal, que permita su identificación de acuerdo con la Ley y los Reglamentos establecidos al efecto.
• Diseñar, organizar y controlar el Archivo Central del personal en situación pasiva de la Administración Civil del Estado, fundando los expedientes personales, legajos y el fichero.
• Crear comisiones mixtas con el Instituto de la Seguridad Social (INSESO) la Tesorería General del Estado para aseverar el apercibimiento de las pensiones.
• Analizar, programar la cuantificación, y seguimiento de los créditos contenidos en la Sección 17/120 del Presupuesto de Gastos del Estado, así como de aquellos otros que tenga asignados en materia de prestaciones sociales.
• Estudiar e informar y, en su caso, propuesta de las normas que regulan los gastos de personal jubilado, así como los sistemas de pensiones calificados como públicos, a los efectos de su coherencia y compatibilidad y la propuesta de la normativa que regula el sistema de clases pasivas y pensiones especiales.
• Tramitar propuestas y en su caso, resolución de las reclamaciones y recursos interpuestos contra aquellos actos que en materia de pensiones, ayudas o indemnizaciones, sean de su competencia.
• Dictaminar sobre los Expedientes del personal que se haya pasado a la situación Pasiva.